Strojník - 26 - 38 000 Kč

Česká Lípa

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Náplň práce:

  • Práce s robotem v manuálním režimu – učení a ukládání pozic robota
  • Práce v řídícím programu linky – změny parametrů (teploty, rychlosti, tlaky atd.)
  • Vizuální kontrola kvality lisovaného produktu a následné odstranění nalezených vad a nedostatků
  • Týmová práce – komunikace s výrobní kontrolou
  • Práce v systému Navision – zakládání průvodních listů, knihování spotřeby
  • Třísměnný pracovní režim (8 hod. směny)

Požadujeme:

  • SOU/SŠ technického směru
  • Praxe v oboru nutností
  • Manuální a technická zručnost
  • Znalost práce na PC
  • Schopnost rychle se rozhodovat – při odhalení poruchy
  • Ochota učit se novým věcem

Nabízíme:

  • Mzda dle zkušeností 26 – 38 000 Kč
  • Možnost profesního a odborného růstu
  • Perspektivní uplatnění v rámci firmy
  • Jazykové vzdělávání
  • 26 dní dovolené
  • Příspěvek na školku/dětskou rekreaci/dioptrické brýle
  • Příspěvek na dojíždění (v závislosti na počtu km)
  • Náborová prémie

Nástup: ihned nebo dohodou
Místo výkonu práce: Česká Lípa

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tomáš Trakal | Tomáš Trakal | Česká Lípa Česká Lípa
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
ProJobEU s.r.o. | ProJobEU s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
NOVOSPOL, s.r.o. | NOVOSPOL, s.r.o. | Brno Brno
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
TTV spedice spol. s r.o. | TTV spedice spol. s r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 32 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | SIGMA PUMPY HRANICE, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
TELS CARGO CZ spol. s r.o. | TELS CARGO CZ spol. s r.o. | Jinonice, Praha Jinonice, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
Standental s.r.o. | Standental s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
KUPMETO CZ spol. s r.o. | KUPMETO CZ spol. s r.o. | Sadov Sadov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
Mepla s.r.o. | Mepla s.r.o. | Mělník Mělník
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 18 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
KUBÍČEK VHS, s.r.o. | KUBÍČEK VHS, s.r.o. | Velké Losiny Velké Losiny
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
GS STAVITELSTVÍ, s.r.o. | GS STAVITELSTVÍ, s.r.o. | Mělník Mělník
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
První agrokomerční spol. s r.o. | První agrokomerční spol. s r… | Lužec nad Vltavou Lužec nad Vltavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
OREA HOTELS s.r.o. | OREA HOTELS s.r.o. | Harrachov Harrachov
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
HONGYE 2000 s.r.o. | HONGYE 2000 s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost