Pracovník/ce sociálních služeb - přímá obslužná péče

Brno
32.000 – 40.000 Kč

První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Výhodou kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách.
Pokud nemá uchazeč kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách při nástupu, musí si ho doplnit do 12 měsíců po nástupu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Generace Care z.ú. | Generace Care z.ú. | Zábrdovice, Brno Zábrdovice, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. března
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Brno Brno
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
E&H services a.s., Soukromá klinika LOGO s.r.o., Jana Štachová, ManpowerGroup s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Audit - sluchadla a ORL přístroje, s.r.o., Generace Care z.ú., EUC a.s., Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích, RANOB s.r.o., Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace, Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace, OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Cukrář / Cukrářka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Dělník / Dělnice, Uklízeč / Uklízečka, Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Záchranář / Záchranářka, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Servisní technik / technička, Pokojová služba, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Zdravotnický záchranář, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Logoped / Logopedka, Speciální pedagog / pedagožka, Pečovatel / pečovatelka, Optometrista / optometristka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Štýřice, Brno, Trnitá, Brno, Brno, Zábrdovice, Brno, Přízřenice, Brno, Židenice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!