- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hotel Excelsior, Hlavní 121/46, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (se zkušební dobou). Nástup možný ihned. Pracovní doba: 6:30–15:00 h (dle plánovaných směn). Náplň práce: úklid svěřených pokojů a určených prostor, kontrola volných pokojů z minulého dne, kontrola a evidence předaného prádla. Požadujeme: spolehlivost, smysl pro detail, základní znalost NJ, RJ a praxe na pozici „pokojský/á“ jsou výhodou. Nabízíme: stabilní pracovní poměr, práce v hotelu s celoročním provozem, k základní mzdě jsou vypláceny měsíční odměny, zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, jazykové kurzy v místě pracoviště. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–17:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese Hotel Monty, personální odd., Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně (Po-Pá 7:00–17:00 h).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.