- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ASISTENT/KA REVIZNÍHO TECHNIKA
POŽADUJEME: SŠ elektro (výhodou), ŘP sk. B (aktivní řidič), výhodou je Osvědčení dle vyhl. č. 50/78 sb.min § 5, výhodou zkušenosti s revizemi, loajalita, pečlivost
NÁPLŇ PRÁCE: administrativa spojená s chodem kanceláře a s revizemi el. zařízení, domů, hromosvodů…
NABÍZÍME: možnost profesního a odborného růstu, mzdové ohodnocení odvíjející se od pracovních výkonů, příspěvek na stravné, pravidelné odměny (v závislosti na odvedené práci), 5 dnů benefitního volna, příspěvek na dovolenou, vánoční bonus (odvíjející se od odvedené práce). Jednosměnný provoz, práce na dobu určitou (později prodloužení na dobu neurčitou). Dovolená nad rámec zákona, prémie aj. Nástup možný ihned či po dohodě.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky pan Roman Minář, tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.