- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Pracovní poměr na rok s možnosti prodloužení.
Volná pracovní místa jsou převážně na 3 směnný provoz – 37,5 hod týdně a nebo v nepřetržitém režimu.
Pracovní doba 3 směnný provoz:
Ranní směna – od 6:00 hod do 14:00 hod.
Odpolední směna – od 14:00 hod do 22:00 hod.
Noční směna – od 22:00 hod do 6:00 hod.
Hledáme muže i ženy, kteří nám pomohou se zásobováním našich výrobních a montážních linek.
Co Vás čeká?
Příjem a výdej materiálu a zboží.
Kontrola materiálu a jeho zaskladňování.
Vychystávání materiálu dle výrobních zakázek na určená místa.
Práce v čistém a moderním prostředí.
Tým fajn lidí, kteří Vás zaučí. Nevadí, že nemáte zkušenosti, vše Vás naučíme.
Žádné starosti o pracovní oděvy a pomůcky – o tohle se postaráme my.
Pokud Vám to u nás půjde, můžete se vypracovat výš.
Co očekáváme my od Vás?
Ochotu pracovat ve třísměnném režimu.
Zkušenost s VZV/retrakem je výhodou, ale ne podmínkou.
Co u nás máte jisté?
Volné víkendy.
Nástupní měsíční mzdu 27.100 Kč (tarifní mzda 22.240 Kč, výkonnostní odměna 3.150 Kč, osobní ohodnocení 1.100 Kč + veškeré příplatky).
Po 6 měsících navýšení měsíční mzdy na: 30.900 Kč.
Náborový bonus 20.000 Kč – 10.000 Kč po 3 měsících, 10.000 Kč po 6 měsících.
Příplatek 1.000 Kč za dobrovolnou směnu o víkendu.
Kvalitní zázemí – šatny, kantýna, odpočinkové místnosti v provozu s kuchyňkou a ledničkou.
Slevy na přístroje Miele i příslušenství.
Standardní benefity – dotované stravování, 5 týdnů dovolené, kompletní péče o pracovní oděvy, penzijko, cafeterie, kapr k Vánocům, zvýhodněné služby u partnerů a další.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.