Řidič a obsluha speciálních vozidel Louny
- Louny
- PATOK a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Rakovník |
Firma | Purem Rakovník spol. s r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Management, Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Manažer / manažerka logistiky |
Hrubá mzda | 55.000 – 65.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: vede, organizuje a zajišťuje chod skladu; zajišťuje 5S, bezpečnost práce a ochranu životního prostředí; řeší interní a externí neshody, implementuje nápravná opatření; hledá nové postupy pro zvýšení efektivity práce, snížení nákladů a skladovaných ploch / podílí se na procesu neustálého zlepšování; monitoruje a vyhodnocuje technický stav manipulační techniky, schvaluje servis; vyhodnocuje kontrolu regálových systémů; implementuje proces inventur, řeší inventurní rozdíly; vytváří / aktualizuje pracovní návodky / směrnice / standardy, aktualizuje provozní řády skladu, dopravní řád; provádí školení a hodnocení týmu; vytváří reporty pro potřebu firmy, sleduje KPI a další.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: SŠ / VŠ vzdělání; praxe na obdobné pozici v automotive oblasti velkou výhodou; aktivní znalost AJ a / nebo NJ výhodou; znalost MS Office, SAP R3 výhodou; samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, pozitivní přístup řidičský průkaz sk. „B“ – aktivní řidič
Co Vám můžeme nabídnout: adekvátní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a znalostem včetně bonusů; smlouvu na dobu neurčitou, příspěvek za doporučení; 25 dní dovolené na odpočinek, home office, čerpání přesčasových hodin; velký potenciál pro osobní i profesionální rozvoj; široký záběr napříč celou firmou, práce na projektech pro top automobilové firmy; dotované závodní stravování v areálu zaměstnavatele; příspěvek na penzijní připojištění, odměny za pracovní výročí; placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona; přátelská firemní atmosféra, možnost předkládat vlastní návrhy na zlepšení, zaškolení.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje