- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: vede, organizuje a zajišťuje chod skladu; zajišťuje 5S, bezpečnost práce a ochranu životního prostředí; řeší interní a externí neshody, implementuje nápravná opatření; hledá nové postupy pro zvýšení efektivity práce, snížení nákladů a skladovaných ploch / podílí se na procesu neustálého zlepšování; monitoruje a vyhodnocuje technický stav manipulační techniky, schvaluje servis; vyhodnocuje kontrolu regálových systémů; implementuje proces inventur, řeší inventurní rozdíly; vytváří / aktualizuje pracovní návodky / směrnice / standardy, aktualizuje provozní řády skladu, dopravní řád; provádí školení a hodnocení týmu; vytváří reporty pro potřebu firmy, sleduje KPI a další.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: SŠ / VŠ vzdělání; praxe na obdobné pozici v automotive oblasti velkou výhodou; aktivní znalost AJ a / nebo NJ výhodou; znalost MS Office, SAP R3 výhodou; samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, pozitivní přístup řidičský průkaz sk. „B“ – aktivní řidič
Co Vám můžeme nabídnout: adekvátní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a znalostem včetně bonusů; smlouvu na dobu neurčitou, příspěvek za doporučení; 25 dní dovolené na odpočinek, home office, čerpání přesčasových hodin; velký potenciál pro osobní i profesionální rozvoj; široký záběr napříč celou firmou, práce na projektech pro top automobilové firmy; dotované závodní stravování v areálu zaměstnavatele; příspěvek na penzijní připojištění, odměny za pracovní výročí; placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona; přátelská firemní atmosféra, možnost předkládat vlastní návrhy na zlepšení, zaškolení.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.