- 29 200 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů, včetně souvisejících služeb.
Pro posílení našeho týmu hledáme technika zakázkového oddělení. Budete koordinovat příjem zakázky, její průběh a předání, plánovat a koordinovat průběh servisních činností, řešit reklamace a zpracovávat související administrativu.
Hledáme komunikativního člověka se SŠ vzdělání (výhodou auto-moto nebo technický směr), s prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 1 rok, schopností čtení v manuálech a technických dokumentech a kladným vztahem k administrativě. Aktivní řidič výhodou.
Pracoviště je v Olomouci, malý pracovní kolektiv, motivační finanční ohodnocení, profesní vzdělávání, zaměstnanecké benefity.
www.kar.cz
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, zvýhodněné tankování s MOL kartou, zvýhodněný mobilní tarif apod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.