- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká společnost zabývající se autoopravárenstvím nákladních a přípojných vozidel a autobusů, včetně souvisejících služeb.
Pro posílení našeho týmu hledáme technika zakázkového oddělení. Budete koordinovat příjem zakázky, její průběh a předání, plánovat a koordinovat průběh servisních činností, řešit reklamace a zpracovávat související administrativu.
Hledáme komunikativního člověka se SŠ vzdělání (výhodou auto-moto nebo technický směr), s prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 1 rok, schopností čtení v manuálech a technických dokumentech a kladným vztahem k administrativě. Aktivní řidič výhodou.
Pracoviště je v Olomouci, malý pracovní kolektiv, motivační finanční ohodnocení, profesní vzdělávání, zaměstnanecké benefity.
www.kar.cz
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, zvýhodněné tankování s MOL kartou, zvýhodněný mobilní tarif apod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?