- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Z:5.4.2018.A:2.5.2019. Místo výkonu práce Fulnek. Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, dobrá pracovní morálka. Pracovní náplň: broušení, utírání výlisků, 100% kontroly výlisků, ostatní pomocné práce na lisovně. Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, závodní stravování 31 Kč (výběr ze 7 menu), týden dovolené navíc (celkem 25 dnů), po 3 odpracovaných měsících odměny za docházku 700 Kč, poukázky na zdraví ve výši 600 a 800 Kč, po 2 odpracovaných letech příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, roční plošné navyšování mezd dle platné Kolektivní smlouvy, příplatky nad rámec Zákoníku práce – za odpolední směnu, příplatky za práci ve zvýšeném riziku hluku, příplatky za broušení, firemní akce, nástup dohodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.