- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost hledá zručné materiálisty, kteří hledají stabilní a dlouhodobé zaměstnání na HPP. Vyrábíme externí a interiérové plastové díly převážně pro německé automobily.
Zaměstnanci třídí a připravují granulátové směsi do vstřikovacích lisů pro výrobu plastových dílů.
Pro tuto pozici je nutná zodpovědnost, pečlivost a dobrý zrak.
Hledáme do našeho týmu zručné pracovníky, kteří hledají stabilní a dlouhodobé zaměstnání na HPP.
Profil úspěšného kandidáta: výhodou praxe s obdobnou pracovní činností, minimálně vyučen, manuální zručnost, práce ve stoje, zodpovědnost a pečlivý přístup, zdravotní stav vyhovující k dané pracovní pozici
Našim zaměstnancům nabízíme: garantujeme stejné finanční ohodnocení, jako v kmenu společnosti, pravidelné měsíční prémie , stravenkový paušál, 25 dní dovolené / rok, 13. platy, třísměnný provoz, týdenní zálohy na účet nebo v hotovosti, mzda na účet nebo v hotovosti, zajištěné ubytování v Rokycanech (převážně v bytech), zajištění vstupní a periodické lékařské prohlídky, včetně proplacení, bezplatné zapůjčení pracovních pomůcek, zajištění pojištění proti odpovědnosti, školení a školící materiály poskytujeme našim uchazečům zdarma, nástup po zaškolení IHNED

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.