- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na: e-mail přes
Jsme dobrou a i po 25. letech stále českou společností, která svým lidem nabízí stabilitu, dobré pracovní zázemí a příjemnou firemní kulturu. U nás si lidí vážíme !
Daří se nám, a proto hledáme další posilu do obchodního týmu.
Co od Vás budeme očekávat ?
" Samostatná obchodní jednání přímo u zákazníků na území ČR se zaměřením na širokou škálu spojovacích součástí (šrouby, matky, podložky, nýty apod…)
" 3dny na cestách + 2dny v kanceláři v Chomutově mezi ostatními členy obchodního týmu
Jak naše očekávání naplníte ?
" Mějte „CIT“ pro obchod a odhodlání být úspěšný
" Budete potřebovat tah na branku s emotivní stabilitou a důsledností
" Zkušenosti v obchodní činnosti bereme u této pozice jako samozřejmost
" Vaše bydliště v Chomutově a blízkém okolí je důležité
" Být aktivním řidičem/řidičkou min. skupiny B bude pro Vás nezbytné
Co za to ?
" Zajímavou práci na hlavní pracovní poměr s dlouhodobým záměrem
" Příležitost získat nové prodejních zkušeností s technickým sortimentem
" Příjemné pracovní prostředí se zkušeným, zapracovaným obchodním týmem a silným skladovým zázemím i vlastní výrobou
" Motivující finanční ohodnocení (fixní mzda + provize z vlastních uskutečněných obchodů)
" Seriosní jednání v pracovním vztahu, kde vlastní nápady a osobní přístup je vítán a rozvíjen
Jiné sdělení:
" Termín nástupu: co nejdříve, dle vzájemné dohody
" Pracovní úvazek: Hlavní pracovní poměr
" Více na www.kebek.eu
" Kontakt: e-mail přes – sem prosím o zaslání životopisu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.