- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na: e-mail přes
Jsme dobrou a i po 25. letech stále českou společností, která svým lidem nabízí stabilitu, dobré pracovní zázemí a příjemnou firemní kulturu. U nás si lidí vážíme !
Daří se nám, a proto hledáme další posilu do obchodního týmu.
Co od Vás budeme očekávat ?
" Samostatná obchodní jednání přímo u zákazníků na území ČR se zaměřením na širokou škálu spojovacích součástí (šrouby, matky, podložky, nýty apod…)
" 3dny na cestách + 2dny v kanceláři v Chomutově mezi ostatními členy obchodního týmu
Jak naše očekávání naplníte ?
" Mějte „CIT“ pro obchod a odhodlání být úspěšný
" Budete potřebovat tah na branku s emotivní stabilitou a důsledností
" Zkušenosti v obchodní činnosti bereme u této pozice jako samozřejmost
" Vaše bydliště v Chomutově a blízkém okolí je důležité
" Být aktivním řidičem/řidičkou min. skupiny B bude pro Vás nezbytné
Co za to ?
" Zajímavou práci na hlavní pracovní poměr s dlouhodobým záměrem
" Příležitost získat nové prodejních zkušeností s technickým sortimentem
" Příjemné pracovní prostředí se zkušeným, zapracovaným obchodním týmem a silným skladovým zázemím i vlastní výrobou
" Motivující finanční ohodnocení (fixní mzda + provize z vlastních uskutečněných obchodů)
" Seriosní jednání v pracovním vztahu, kde vlastní nápady a osobní přístup je vítán a rozvíjen
Benefity:
Jiné sdělení:
" Termín nástupu: co nejdříve, dle vzájemné dohody
" Pracovní úvazek: Hlavní pracovní poměr
" Více na www.kebek.eu
" Kontakt: e-mail přes – sem prosím o zaslání životopisu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.