- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakní osoba Bc. Doleček Zdeněk DiS., tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)
Požadujeme: SOU (výuční list), technický obor výhodou, zdravotní způsobilost pro práci v železniční dopravě, kvalifikace vedoucího posunu výhodou (popř. zajistíme na vlastní náklady po roce kariérní růst na pozici vedoucí posunu), praxe výhodou
Náplň práce: práce při provádění posunu na železniční vlečce, údržba železniční vlečky
Nabízíme: fond pracovní doby 7,5 hodin, 5 týdnů dovolené, roční mimořádná odměna (13. mzda), odměna 600,– Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby), dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km), stravné (cena standardního jídla je 28,– Kč), zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,– Kč za rok (Sodexo Flexi Pass karta / penz. připojištění), motivační a cílové odměny, odměny při životních či pracovních jubileích, vzdělávání pracovníků (jazykové kurzy, odborná školení), letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.