- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Náplní Vaší práce bude
" Zajištění vzdáleného dohledu/monitoringu provozu technologie TZB (technické zařízení budov) zakázek střediska servis a provoz.
" Zajištění provozně správného stavu u monitorovaných zařízení.
" Zajištění technické a administrativní podpory techniků a manažerů střediska servis a provoz.
" Komunikace se zákazníky.
" Číst zápisy ze servisních zásahů a provádět reakce na ukončené servisní zásahy.
" Zapisovat závady ze servisních zásahů do CallCentra.
" Přebírat dokumentaci od realizačních středisek, kontrola kompletnosti složky.
" Shromažďovat technická data technologií zakázek-pasportizace.
" Spolupracovat se členy pracovního týmu střediska a firmy.
" Dvousměnný provoz
Koho hledáme:
" Znalost práce na PC, Office
" Všeobecný přehled o TZB a jejich provozu a údržbě, výhodou
" Schopnost orientace v technických výkresech, výhodou
" Znalost montážních a servisních postupů, výhodou
" Schopnost samostatného rozhodování
" Organizační schopnosti
" Komunikativnost
" Asertivita
" Pečlivost a rychlost v řešení zadaných úkolů
" Spolehlivost a samostatnost
" Loajalita vůči firmě
Co nabízíme?
" Nabízíme zajímavou práci ve stabilní společnosti střední velikosti
" Široké spektrum zaměstnaneckých výhod:
o Stravenky
o Příspěvek na penzijní pojištění
o 5 týdnů dovolené
o Možnost dalšího vzdělání

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.