- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MECHANIK/-IČKA
Požadujeme: manuální zručnost ,vyučen v oboru,praxe v oboru
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu
HLÁSIT SE: Frank Vlastimil, životopis zaslat mailem: e-mail přes nebo tel.: Zobrazit tel. číslo , volat od 8:00 do 17:00 hod., osobní schůzka po telefonické domluvě,
Výběrové řízení na firmě: dne 1. 12. 2021 od 10:00 hod do 14:00 hod (UoZ zvát po 30 min) a dne 8. 12. 2021 od 10:00 hod do 14:00 hod. (UoZ zvát po 30 min) – životopis s sebou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.