- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás u nás čeká:
o příprava a prezentace výrobků a zboží k prodeji,
o péče o ovoce a rostlinný materiál určený k prodeji,
o udržování čistoty a pořádku na prodejně a zajištění hygienických standardů při práci,
o profesionální komunikace se zákazníky,
o práce se skladovým hospodářstvím (příjemky, výdejky, inventury).
o příjem, označování a doplňování výrobků a zboží (zejména ovocné stromky, keře, ovoce a výrobky z ovoce),
Bez čeho se neobejdete:
o spolehlivost, pečlivost a ochota pracovat v týmu,
o příjemné a komunikativní vystupování,
o základní znalost práce s PC,
o orientace ve skladovém hospodářství,
o časová flexibilita a zdravotní způsobilost,
o praxe v maloobchodě výhodou,
o znalost sortimentu a základní péče o ovocné dřeviny a ovoce výhodou,
Co vám nabízíme:
o nástup možný po dohodě,
o jednosměnný provoz,
o stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci,
o pestrou a zajímavou práci,
o firemní benefity (25 dnů dovolené, příspěvek na stravování).
Požadované doklady:
o Strukturovaný životopis

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.