- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Požadovaný stupeň vzdělání: alespoň jedno z uvedených
Upřesňující informace:
Splněné kvalifikační požadavky na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb. (VOŠ, VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika,…).
Komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, práce na PC.
Čistý trestní rejstřík.
Uchazeči zašlou motivační dopis a životopis na níže uvedený e-mail – do předmětu uveďte „Uchazeč SP Terénní program Karlovarsko“. Následně budete pozváni na přijímací pohovor.
Terénní sociální práce v regionu Karlovarsko – výjezd z kanceláře v Kadani.
Vhodné i pro absolventy.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené (při plném úvazku), smysluplná práce přímo v terénu, různorodá a samostatná činnost bez stereotypu, zázemí stabilní neziskové organizace, podpora týmu, odborné vedení a supervize, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.