- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní odpovědnosti:
o Vydávání nástrojů používaných pro opravy na výrobní lince a vedení evidence
o Udržování požadované úrovně zásob nástrojů a správa rotace nástrojů
o Sledování kvantitativních a kvalitativních parametrů v závislosti na stavu nástrojů
o Spolupráce s výrobním oddělením při optimalizaci spotřeby nástrojů a poskytování technické podpory
o Hlášení technických problémů a problémů s nástroji
Požadavky:
Co vám můžeme nabídnout:
o Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
o Práci pouze na 2 směny – ranní a odpolední
o Atraktivní základní mzdu ve výši 28 000 Kč brutto měsíčně.
o Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
o Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)
o Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
o Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
o Příspěvek na dopravu – 3 Kč/km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
o Sezónní benefity – vitaminové balíčky, ovocné balíčky, vánoční dárky apod.
o Bonus za loajalitu – 8000Kč za každý odpracovaný rok u společnosti
o Docházkový bonus – 1500Kč/měsíc
o Zvýhodněné mobilní tarify
o Makro karta na nákupy
o 5 týdnů dovolené
Zaměstnanecké výhody:
120 Kč stravenky, příspěvek na dopravu 3 Kč/km, příspěvek na penzijní připojištění 2,5 % ze zákl. mzdy, docházkový bonus 1500 Kč, 100 % základní mzdy navíc (50 % vypláceno před létem, 50 % před Vánoci), 5 týdnů dovolené, firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.