- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní odpovědnosti:
o Vydávání nástrojů používaných pro opravy na výrobní lince a vedení evidence
o Udržování požadované úrovně zásob nástrojů a správa rotace nástrojů
o Sledování kvantitativních a kvalitativních parametrů v závislosti na stavu nástrojů
o Spolupráce s výrobním oddělením při optimalizaci spotřeby nástrojů a poskytování technické podpory
o Hlášení technických problémů a problémů s nástroji
Požadavky:
Co vám můžeme nabídnout:
o Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
o Práci pouze na 2 směny – ranní a odpolední
o Atraktivní základní mzdu ve výši 28 000 Kč brutto měsíčně.
o Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
o Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)
o Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
o Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
o Příspěvek na dopravu – 3 Kč/km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
o Sezónní benefity – vitaminové balíčky, ovocné balíčky, vánoční dárky apod.
o Bonus za loajalitu – 8000Kč za každý odpracovaný rok u společnosti
o Docházkový bonus – 1500Kč/měsíc
o Zvýhodněné mobilní tarify
o Makro karta na nákupy
o 5 týdnů dovolené
Zaměstnanecké výhody:
120 Kč stravenky, příspěvek na dopravu 3 Kč/km, příspěvek na penzijní připojištění 2,5 % ze zákl. mzdy, docházkový bonus 1500 Kč, 100 % základní mzdy navíc (50 % vypláceno před létem, 50 % před Vánoci), 5 týdnů dovolené, firemní akce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.