- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: Administrativní podpora vedení společnosti, vedení systémových dokumentů a firemních procesů, pojištění, dotace, školení, ISO, správa revizí budovy, evidence faktur + administrativa střediskové pokladny, vystavování faktur, správa pohledávek, měsíční obchodní analýza, administrace servisních služeb a dokumentů, asistence HR (firemní akce, apod.), zajištění chodu kanceláře (objednávky kancelářských potřeb, komunikace s dodavateli, obsluha návštěv, atd.), evidence přijaté a odeslané pošty, správa datových schránek a další korespondence, organizační zajištění služebních cest pracovníků, příprava a organizace vzdělávacích seminářů, komunikace se zákazníky v českém i anglickém jazyce.
Co požadujeme: Min. SŠ vzdělání, znalost práce na PC nutností (MS Office – Word, Excel, PowerPoint), perfektní znalost českého jazyka, aktivní znalost anglického jazyka, velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, otevřenost a spolehlivost, reprezentativní a příjemné vystupování, samostatnost a flexibilitu, proaktivní přístup, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B.
Co ti za to nabízíme: 22 dní dovolené/rok, příspěvek na stravné, pracovní notebook, pracovní telefon, dynamický a přátelský kolektiv, dlouhodobou perspektivu, jazykové a odborné vzdělání
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.