- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
27.8.2021/ PRACOVNÍ NÁPLŇ: obsluha kolového nakladače – manipulace s materiálem pouze v rámci areálu, zajišťování přísunu a dodávky materiálu na lis, nakládání materiálu na nákladní vozidla, zajištění základní údržby nakladače.
POŽADUJEME: řidičské oprávnění skupiny B (C a T výhodou), samostatnost, aktivní přístup k práci a svěřeným úkolům, spolehlivost, zodpovědnost, trestní bezúhonnost, oprávnění na VZV výhodou, zkušenosti s obsluhou kolového nakladače výhodou
NABÍZÍME: práci ve stabilní mezinárodní společnosti, jednosměnný provoz s pracovní dobou PO-PÁ, stravenkový paušál , menší pracovní kolektiv, smlouva na dobu neurčitou a nástup dohodou, 25 dní dovolené.
KONTAKT: e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.