- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:17/3/2025 a:9/4/2025
První kontakt e-mailem. Strukturovaný životopis zašlete na: e-mail přes
Společnost Dvěděti.cz s.r.o. se řadí k významným společnostem na trhu v oblasti prodeje dřevěných hraček z celého světa. Naším prvotním úmyslem bylo udělat radost našim dětem. A pak jsme si řekli, proč ji neudělat i dalším? Tak v roce 2010 vznikla naše firma. Prvotně jsme dodávali zboží jen do ČR a SR, nyní ale expandujeme i do dalších zemí. Právě nyní rozšiřujeme náš tým o další kolegy, kteří nám na naší cestě pomohou. Jsme společnost, která zaměstnává i osoby zdravotně postižené (OZP), s dobrou dostupností MHD a možnosti parkování.
Naše řady chceme rozšířit o kolegy na pozicích v administrativě:
Pokud jste to právě Vy a naše nabídka Vás zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis na e-mail přes
Uveďte také prosím, o jakou pozici máte zájem.
Společnost Dvěděti.cz s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky. Odpovědí na tento inzerát souhlasíte, aby společnost Dvěděti.cz s.r.o., zpracovávala Vaše osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do Vašeho odvolání písemnou formou.
První kontakt e-mailem. Strukturovaný životopis zašlete na: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.