Stavební Technik/Technička

Prostějov
35.840 – 43.000 Kč

Kontktní osoba Smolka Bronislav Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (volat 8.00–14.00) , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru – výhodou znalost programu KROS, praxe ve stavebnictví výhodou, ŘP sk.B , trestní bezúhonnost.

Náplň práce: zabezpečuje a organizuje opravy tech. zařízení, zodpovídá za bezpečný a bezporuchový provoz, aktualizuje plány oprav. Spolupracuje při zpracování Smluv o poskytování služeb, zpracováv podklady k fakturaci . Zpracovává podklady, specifikace majetku pro zadání veřejné zakázky, provádí technické prohlídky objektů, u dodavatelské údržby přebírá vykonané a provedené práce a tyto odsouhlasuje. Provádí kontrolní práce ve výškách.Zpracovává podklady do NEN, apod.

Nabízíme: 5 dní pracovního volna ze zdravotních důvodů, 200 hodin dovolené, příspěvek na penzij.připojištění, stavenková karta, rekreace ve vojenských rekreačníh zařízeních,.Platové zařazení v souladu s NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, platová třída 10.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod | KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný… | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Slavomír Kofroň, Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, IZOMAT stavebniny s.r.o., PERFO LINEA a.s., KAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný závod, YUCON CZ, s.r.o., Jana Květoňová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Bergasto a.s., STAEG, spol. s r.o., RETEK s.r.o., ROBET design s.r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., Skanska a.s., Trenkwalder a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., HANAKOV, spol. s r.o., EG.D Montáže, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Specialista / specialistka plánování, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Manažer / manažerka kvality, Projektový / projektová manažerka, Operátor / operátorka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / Kontrolorka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Vedoucí servisu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Prostějov, Vyškov-Předměstí, Vyškov, Prosenice, Hodolany, Olomouc, Vyškov, Přerov, Neředín, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!