Pracovník/ce v sociálních službách - aktivizační pracovník/ce

Onšov, Pelhřimov
29.120 – 33.300 Kč
Plný úvazek
Firma
Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace
Lokalita
Onšov, okres Pelhřimov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Nabízíme:

  • nástup možný IHNED
  • 5 týdnů dovolené.
  • Možné osobní ohodnocení po zapracování.
  • Stravování na pracovišti, sick day.
  • Příspěvek na penzijní pojištění.
  • Požadujeme: zdravotní způsobilost, výpis z RT, řidičský průkaz sk. B.
  • Pracoviště: Domov pro seniory Onšov.
  • Aktivní přístup k práci, zodpovědnost.

Strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace
U Elektrárny 1965
393 01 Pelhřimov

IČO: 00511676
Datová schránka: ky4s5dp
Další informace:
GPS: 49.428426,15.225984,
S-JTSK: -694932.67 -1123270.30, RUIAN: 20148577

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace, U Elektrárny 1965, 39301 Pelhřimov - Pelhřimov, IČO 00511676

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Všeobecná/praktická zdravotní sestra

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie Českobratrské církve evangelické, Diecézní charita Brno, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, EUC a.s., MIKUPEX TRADE s.r.o., Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s., FOKUS Vysočina, z.ú., BASIC Česká republika, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Psycholog / Psycholožka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Zdravotní bratr / sestra, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Specialista / specialistka státní správy, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tábor, Jihlava, Jihlava, centrum, Kutná Hora, Havlíčkův Brod, Humpolec, Jindřichův Hradec, Pelhřimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.