- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – pečlivost, empatii, kladný vztah k seniorům, zodpovědnost, trpělivost, kreativitu, manuální zručnost, chuť tvořit a vymýšlet aktivity, základní znalost práce na PC, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B výhodou
Nabízíme práci v příjemném kolektivu, pracovní doba pondělí až pátek v letním a zimním režimu, 8:00–16:30 duben až září a 7:00 – 15:30 říjen až březen.
Hledáme do malého pohodového týmu spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á bude mít chuť pracovat se seniory, zajišťovat a provádět s nimi různé aktivity, ať už tvoření výrobků z korálků, výrobu svíček, drobné dekorace v keramické dílně, kreslení, čtení, nebo jen chvilku posedět popovídat, vzít do společných prostor na kávu, prostě vše dle potřeb našich klientů.
Nástup dle dohody, smlouva na 1 rok s možností prodloužení min. na 3 roky, zástup za mateřskou dovolenou, 7. platová třída dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, stupeň dle prokázané praxe (24.570,– – 34.960,–)
Po zapracování možné osobní ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody: zvýhodněné stravování, 3 sick days, benefity z fondu FKSP (vstupenky do ZOO), 2 x ročně odměny dle zásluh, 5 týdnů dovolené.
V případě zájmu předkládejte strukturovaný životopis, doklady je možné zaslat elektronicky na adresu: nebo doložit osobně či písemně na adresu příspěvkové organizace. Vždy s označením „Pracovník v sociálních službách – NEPEDAGOGICKÁ ČINNOST“, do 6.3.2026.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.