- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRO NOVOU AUTOMATIZOVANOU VÝROBNÍ LINKU HLEDÁME NOVÉ PRACOVNICE NA MONTÁŽ SOUČÁSTEK PRO ELEKTROTECHNICKÝ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL VE DVOUSMĚNNÉM PROVOZE.
Očekáváme manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci ve 2-směnném provozu.
Pracovní doba: ranní směna 5:45 – 13:45, odpolední směna 13:45–21:45.
Práce je vhodná pro manuálně zručné, spolehlivé a zodpovědné pracovnice s orientací na výkonnost. Výhodu je praxe ve výrobě. Samozřejmostí je zapracování na pracovní pozice. Při práci je možnost převážně sedět nebo stát (bez fyzické náročnosti).
Kompletace drobných výrobků: držáky uhlíků a podsestavy elektromotorů; kabelové svazky
Zaměstnanecké výhody: Získáte stabilní zaměstnání české společnosti s 30 letou tradicí ve Slušovicích.
Odpovídající mzdu s pololetními odměnami jako podíl na hospodaření firmy.
Nad rámec mzdy nabízíme BENEFITNÍ PROGRAM a 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Stanete se součástí příjemného pracovního prostředí a kolektivu spolupracovníků.
Samozřejmostí je možnost prohlídky provozu a sdělení všech dotazů.
Nástup umožníme po dohodě i v průběhu měsíce.
Kontaktujte emailem, telefonicky nebo osobně ve Slušovicích od 9 do 14 hodin.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!