- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem (zaslat aktuální životopis s kontaktními údaji) nebo telefonicky (9:00 – 13:00 hod)
Nabízíme šanci absolventům i zkušeným borcům spolupracovat na přípravě a realizaci zakázek v oblasti VN a VVN. Pokud budete mít zájem a bude Vás práce bavit, můžeme nabídnout postup v rámci společnosti.
Co Vás u nás čeká?
" Spolupráce na přípravě a realizaci zakázek.
" Elektromontážní práce na zařízení vn a vvn dle projektové dokumentace zakázek.
" Zapojování elektrotechnického zařízení dle projektové dokumentace.
Na danou pozici potřebujete:
" elektrotechnické vzdělání a vyhlášku 50/178 Sb. §5
" schopnost orientovat se v technické dokumentaci
" ŘP sk. B
Co můžete získat:
" Zázemí stabilní české společnosti se zakázkami min. na dalších 5 let.
" K základní mzdě dostanete veškeré zákonné příplatky (např. cestovní náhrady).
" Podporu při dalším vzdělávání se (kurzy, certfikace,…).
" Možnost kariérního růstu, protože si své vedoucí vychováváme z kolegů.
" Telefon, k dispozici služební automobil
" Dále budete moci využít další firemní benefity (příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 110,– Kč, 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno (sick days), příspěvek na Multisport, a další https://www.eltodo.cz/kariera/co-u-nas-najdete/benefity/)
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Místo výkonu práce: Sokolnice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.