POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání; velmi dobrá znalost MS Office; organizační, analytické a komunikační schopnosti; odolnost vůči stresu, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce; zájem se nadále rozvíjet; aktivní znalost anglického jazyka výhodou.
PRACOVNÍ NÁPLŇ: příprava, realizace a udržitelnost projektů realizovaných na Filozofické fakultě JU; projektová, finanční a komplexní administrativa dotačních projektů;
metodická a administrativní podpora řešitelů a partnerů projektů; koordinace a zajištění marketingových aktivit na Filozofické fakultě JU.
NABÍZÍME: zajímavou práci s možností osobního a profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
NÁSTUP: 1. 9. 2021 (nebo dle dohody).
PRACOVNÍ POMĚR: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispoziční volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Strukturovaný profesní životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes do 22. 8. 2021.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.