- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
zodpovědnost za správnost účetnictví společnosti, zpracovávání měsíční a roční závěrky, příprava podkladů pro audity, metodické vedení účetnictví, zpracovávání reportů a pravidelných výstupů z účetnictví finančnímu manažerovi a vedení společnosti, komunikace a spolupráce s externími subjekty (např. zákazník, auditor, banka, finanční úřad, apod.). Leader menšího účetního týmu.
SŠ/VŠ ekonom. směru, praxe na obdobné pozici alespoň 5 let, znalost české účetní a daňové problematiky, znalost PC (MS Office, účetní programy – pokročilá úroveň), samostanost, pečlivost a aktivní přístup k práci, loajalita a pozitivní mysl, práce v dynamické moderní společnosti, dobré platové ohodnocení, vzdělávací kurzy a školení, stabilní pozice v kolektivu, notebook, telefon, možnost využití firemní fitness centra, stravenky, příspěvek na pen. připojištění, kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.