- Plný úvazek

V případě zájmu zasílejte strukturované životopisy na adresu: e-mail přes
nebo colat ne tel. č. zobrazit tel. číslo v době po-pa OD 8,00 – 16,30 hod. a domluvit pohovor
Baví vás práce venku? Rádi pomáháte lidem? Máte rádi pohodový kolektiv a srandu mezi kolegy? Nebaví vás každý den dělat to samé? Pak nám pošlete životopis a my se vám určitě ozveme!
Náplní práce je aktivní vyhledávání cílové skupiny uživatelů drog na chomutovsku a sociální práce s nimi.
Požadujeme – minimální věk 21 let, čistý RT, komunikativnost, flexibilita, ochota dále se vzdělávat, znalost práce na PC apod.
Nabízíme – další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, metodickou a supervizní podporu, podpora dalšího formálního vzdělávání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?