- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá technicky zaměřené uchazeče na pozici Truhlář do strojírenského
průmyslu v Plzni – Jižní předměstí (výroba a montáž stavebně-truhlářských výrobků a konstrukce dle
výrobního plánu společnosti).
Truhlář – vyrábí a montuje podlahy, příčky, stěny, dveře, izolace, apod., montuje a upravuje části kolejových
vozidel, vybírá a přípravuje vhodné materiály, rýsuje, rozměřuje a rozkresluje, obrábí materiál nebo
polotovary, provádí povrchové úpravy výrobků mořením, voskováním, nanášením tmelů a emailů, laků apod.
strojně nebo ručně, obsluhuje a provádí základní údržbu a nastavení dřevoobráběcích strojů a ručních
nástrojů, pracuje v mateřské společnosti i u zákazníků v průběhu služební cesty.
Hlavní zodpovědnosti – zodpovědnost za kvalitu svěřených úkolů, dodržování nastavených pravidel, předpisů,
vnitřních norem a dalších požadavků společnosti, dodržování všech bezpečnostních a protipožárních postupů
společnosti a standardních bezpečnostních postupů s cílem eliminování možností vzniku pracovního úrazu,
řádné používání pomůcek a ochranných prostředků BOZP a PO, identifikování oblastí pro zlepšení plnění
úkolů dle pokynů nadřízeného, zodpovědnost za svěřené přípravky, měřidla, nářadí a zařízení, upozorňování
nadřízeného na případné vady komponentů a neshody během pracovních procesů.
Požadujeme – SOŠ s výučním listem, praxe min. 2 roky, AJ – A1.
Nabízíme – práci na hlavní pracovní poměr s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce, garance stejné mzdy,
jako v kmenu společnosti včetně pravidelných prémií (docházkový bonus, výkonnostní a motivační bonus, 13.
plat), dotované stravování, zajištěné ubytování, týdenní zálohy, hrazená lékařská prohlídka, zajištění pojistky
proti odpovědnosti za způsobenou škodu u uživatele. Možnost karierního postupu již ve zkušební době. Mzdy
na číslo účtu, možnost i na dobírku (v hotovosti). Těšíme se na spolupráci.
Zaměstnanecké výhody:
Pravidelné měsíční prémie, dotované stravování, 13. platy, možnost kariérního růstu, zajištěné
ubytování, týdenní zálohy, mzda na účet nebo na dobírku, proplacení lékařské prohlídky,
zapůjčené pracovní oblečení včetně pracovní obuvy, atd.
Kontakt:
Telefonicky: Po – Pá od 9:00 do 15:00 hod (na osobní pohovor je důležité se předem telefonicky objednat!)
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář, nebo přes on-line registrační formulář, který je na www.futuraam.cz na úvodní straně webu.
Osobní registrace děláme s uchazeči o zaměstnání v pracovní dny Pondělí – Pátek, v 10:00 hod a v 11:00 hod. Na osobní registraci je důležité se předem objednat, dostavit se na dohodnutý termín a mít s sebou tyto dokumenty: osobní doklad (O.P.nebo pas), kartičku pojištěnce, potvrzení o zaměstnání (ZL), dosažené vzdělání, certifikáty (zkoušky), zbylé dokumenty bychom dle pracovní pozice upřesnili. Najdete nás na adrese FUTURA AM s.r.o., Nádražní 436/24, 301 00 Plzeň, (naproti Okresnímu soudu u hlavního vlakového nádraží)
FUTURA AM s.r.o.
Vyšehradská 1349/2
128 00 Praha
IČO: 28403771
Datová schránka: 5c57drk
Další informace:
GPS: 50.068042492102,14.417269545444,
S-JTSK: -743386.75 -1045114.00,
RUIAN: 21731888
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.