Elektrikář/ka

Zlín
38.000 – 45.000 Kč

kontakt telefonicky nebo e-mailem v pracovní dny 7–15 hodin.
Požadavky: min. § 6 nařízení vlády č. 194/2022, ŘP sk. B

Sídlo firmy

BYTSERVIS ZLÍN spol. s r.o.
Bratří Jaroňků 4079
760 01 Zlín

IČO: 49971590
Datová schránka: z46un6q
Další informace:
GPS: 49.226348881341,17.674812813081,
S-JTSK: -520483.35 -1165106.56, RUIAN: 24979970

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kovárna VIVA a.s. | Kovárna VIVA a.s. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Kovárna VIVA a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Slavomír Kofroň, ManpowerGroup s.r.o., TNS SERVIS s.r.o., Regmont EU s.r.o., Dudr Tools s.r.o., SITEL, spol. s r.o., Trenkwalder a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Specialista / specialistka operačních systémů, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Výrobce / výrobkyně forem, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Konstruktér / Konstruktérka, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Projektant / Projektantka, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Celá ČR, Sazovice, Slušovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.