- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Smetanova 683, Chabařovice (areál LogisticPark ZDEMAR).
Pracovní náplň: ostraha vjezdu (vchodu) do areálu společnosti za účelem zabránění vjezdu/ vstupu nepovolaných osob a nepovolenému vynášení majetku společnosti, zajišťování evidence návštěv a jejich telefonické ohlašování, vystavování propustek návštěvám a jejich evidence, evidence vozidel a jejich důsledná kontrola (v případě potřeby vážení), ochrana majetku společnosti, zajištění areálu proti krádežím, poškozování, živelným pohromám apod.
Profil pracovníka: osoba se zdravotním znevýhodněním, s invaliditou prvního nebo druhého stupně, certifikát na strážného 68–008-E, základní znalost práce na PC, komunikativnost, spolehlivost. Zkušenosti na obdobné pozici výhodou.
Nabízíme: mzdu 81 Kč/h, zázemí stabilní společnosti, zaměstnání na hlavní pracovní poměr, benefity v podobě stravenek, příspěvku na životní a penzijní pojištění, sick days aj. Nástup: dohodou.
Na e-mailovou adresu e-mail přes zašlete životopis, foto a reference.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.