- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
úvazek 20 – 30 hod./týden, 12 hod. směny, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, práce vhodná především pro osoby se zdrav. postižením, kontrola dodržování bezpeč. opatření vstupu a pohybu osob, vjezdu a výjezdu vozidel, pochůzková a kontrolní činost, obsluha zabezpečovacích zařízení, poplachových a požárních signalizací a kamerových systémů (zkušenosti výhodou), vedení dokumentace o průběhu služby, zodpovědnost za bezpečnost svěřeného objektu a plynulý chod vrátnice, obdobná praxe a osvědčení o kvalifikaci strážný 68–008-E výhodou (možnost zajištění zkoušky), zdravot. způsobilost a trestní bezúhonnost, proaktivní a proklientský přístup, dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, spolehlivost, samostatnost, ochota pracovat v nepřetržitém provozu, bonus za přivedení nového pracovníka 3.000,– Kč, pracovní uniforma, možnost ubytování, životopis na e-mail

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.