- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
-
způsobilost k právním úkonům,
-
bezúhonnost,
-
výborná znalost českého jazyka,
-
aktivní znalost jednoho světového jazyka (AJ, NJ, FJ),
-
vysoká úroveň vyjadřovacích schopností v mluveném i písemném projevu,
-
manažerské, organizační, řídící a komunikační schopnosti,
-
schopnost komunikace s odbornou veřejností a médii,
-
zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům,
-
analytické a koncepční myšlení,
-
ochota k dalšímu vzdělávání,
-
znalost práce na PC.
Požadavky:
-
ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (zaměřené na knihovnictví, informační studia či management v kultuře výhodou),
-
praxe v oboru knihovnictví nebo praxe v řídící činnosti v délce nejméně tři roky,
-
orientace v problematice současného českého knihovnictví a jeho aktuálních trendech,
-
orientace v problematice světového knihovnictví,
-
znalost knihovního zákona č. 257/2001 Sb. a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, vše ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,
-
znalosti v oblasti získávání a administrace dotačních programů,
-
znalost informačních technologií používaných v oblasti knihovnictví výhodou,
-
řidičský průkaz skupiny B.
Písemnou přihlášku do výběrového řízení, spolu s povinnými přílohami, zašlete na adresu: Městský úřad Písek, k rukám Ing. Lenky Nohejlové, personalistky, Velké náměstí 114/3, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MěÚ Písek nejpozději do 16.05.2024. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel. Za rozhodující se považuje termín přijetí na podatelně MěÚ Písek.
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení KNIHOVNA – NEOTVÍRAT“.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.