- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
My jsme TGS – česká technologická firma, která věří, že strojařina je sexy a rozšiřujeme tým o tuhle klíčovou roli spojující potřeby zákazníků, obchodní cíle a technické možnosti.
Myslíme na budoucnost a proto otevíráme pozici
Náš dlouholetý kolega, který se stará o produktové řízení nástrojů, brzy míří do zaslouženého důchodu. Patří mu velké díky za roky precizní práce a pracovního nasazení.
Kolega je pohodář a skvělý parťák, a navrch umí předat svoje zkušenosti. Tak neváhej a využij jedinečnou příležitost rozvinout své stávající zkušenosti a načerpat nové.
Počítáme se souběhem na jedné pozici – dostaneš čas se zorientovat, projít předáním, načerpat „know how“ a navázat tak, abys roli posunul/a dál.
Je to jedinečná příležitost vzít si to nejlepší z praxe a přidat k tomu vlastní otisk.
Co už umíš a dál se u nás naučíš: řídit životní cyklus vybraných produktů (dodavatelských i vlastních) – od strategie po rozvoj, podílet se na obchodním plánu firmy a produktové strategii, navrhovat cenovou politiku a hlídat ekonomiku svěřených produktů, sledovat trendy a hledat nové příležitosti (nové produkty, oblasti), tvořit a aktualizovat produktové materiály a katalogy, připravovat školení a vzdělávací aktivity pro podporu produktů, jednat s dodavateli, nastavovat spolupráci a podmínky, připravovat a kontrolovat rozpočty podpory produktů, pomáhat tvořit dobré jméno TGS u zákazníků (prezentace, akce)
Nejlíp k nám zapadne člověk, který … má strojírenské vzdělání nebo praxi ve strojírenství (obrábění/nástroje výhodou), umí spojit technický vhled s obchodním uvažováním, nezalekne se čísel, plánů a rozpočtů, dokáže si práci organizovat, držet směr a dotahovat věci do konce, dobře se dorozumí s kolegy, dodavateli i zákazníky – a to česky i anglicky, dokáže naslouchat a bude „korunním princem“ v roli produktového manažera a později jí dá vlastní směr
Co ti nabízíme: technická řešení, která dávají smysl, podporu interních specialistů a budeš součástí české firmy, kde se dá růst a tvořit. I my rosteme a investujeme do lidí i prostředí, notebook, telefon i pro soukromé účely a vše, co potřebuješ, aby se ti pracovalo pohodlně. Benefity, které potěší: 25 dní dovolené, obědy ve firemní kantýně s příspěvkem zaměstnavatele, sick days, Benefit Plus karta, slevu na Wake v Holoubkově, možnost Home office a další
… a samozřejmě náš skvělý tým TGS, který táhne za jeden provaz a umí si práci užít.
Více informací o společnosti TGS je k dispozici na www.tgs.cz.
TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o.
Plzeňská 610
338 05 Mýto
IČO: 64833500
Datová schránka: vrd65mc
Další informace:
GPS: 49.785299,13.719355,
S-JTSK: -797428.59 -1069180.28,
RUIAN: 27838609
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..