- 16 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zafido s.r.o. se zabývá maloobchodem a velkoobchodem se zahradnickým materiálem. Do týmu hledáme spolehlivého řidiče, který zajistí rozvoz zákazníkům a podpoří plynulý chod firmy.
Náplň práce: – rozvoz zboží zákazníkům a mezi pobočkami – nakládku a vykládku materiálu – kontrolu dodacích listů a předání zboží – péči o svěřené vozidlo – spolupráce se skladem a prodejnou
Co od Vás očekáváme: – platný řidičský průkaz sk. B (ideálně i C) – zodpovědný přístup k řízení i k vozidlu – spolehlivost a samostatnost – základní orientaci v dokumentech – fyzickou zdatnost (manipulace se zbožím) – praxe v rozvozu výhodou
Volat po-pa 7–16hod
ZAFIDO s.r.o.
U plynárny 1455/70
101 00 Praha
IČO: 01548204
Datová schránka: 8c8ucr5
Další informace:
GPS: 50.057053,14.475667,
S-JTSK: -739415.49 -1046874.86,
RUIAN: 25713914
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.