- 48 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
Z:19.7.2017. A:20.2.2019. Místo výkonu práce Studénka. Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Upřesňující informace: sestavování operativních plánů výroby určitého technologického celku, dílny, pracoviště nebo střediska. Řízení a organizace prací na vymezeném technologickém úseku při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem výroby. Zajišťování dodržování pracovní a technologické kázně a plnění úkolů ve stanoveném množství, kvalitě, sortimentu a čase. Organizace délky práce a zajišťování odměňování a prvotních personalistických úkonů zaměstnance svěřeného střediska. Zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce a pracovního prostředí. Zaměstnanecké výhody: zázemí rodinné firmy s tradicí, zajímavé platové ohodnocení, příspěvek na životní a penzijní pojištění, možnost osobního rozvoje, příspěvky na stravné, 5 týdnů dovolené, lékařská preventivní péče, firemní právník. Telefonický kontakt od 9:00 do 15:00 hodin.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?