- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ÚSO vzdělání v oboru kuchař; znalost kuchařského umění a předchozí praxe vítány; dobré komunikační a organizační schopnosti; pozitivní přístup k práci a týmového ducha; flexibilitu a samostatnost.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Popis činnosti: příprava studených a teplých pokrmů, vaření diet.
Co nabízíme: pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr, nikoli sezónní výpomoc; pravidelnou pracovní dobu od pondělí do pátku + příležitostná práce o víkendech; naše společnost je výhradně česká a na trhu je již řadu let; zaměstnáváme kvalitní lidi, od kterých se můžete hodně naučit a také se nemusíte bát, že vám kolegové na začátku nepomohou se zapracováním; týden dovolené navíc je samozřejmostí, stejně tak možnost stravování na pracovišti; vedle mzdy zaměstnanci dostávají odměny při životních a pracovních výročích a snažíme se být nápomocní v tíživých životních situacích.
Životopisy zasílejte e-mailem na adresu e-mail přes .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.