- 15 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme samostatného a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á převezme administrativní a organizační podporu obchodního oddělení.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
zpracování a evidence zákaznických objednávek
koordinace objednávek a jejich realizace ve spolupráci se skladem a výrobou
komunikace se zákazníky a řešení jejich požadavků, dotazů, reklamací
práce v ERP systému HELIOS
spolupráce se skladem a výrobou při ročních inventurách
spolupráce při zpracování ceníků a cenových nabídek
komunikace s podnikovou prodejnou
zajištění operativních objednávek zbož
spolupráce na marketingových aktivitách – příprava propagačních materiálů, správa webu, sociálních sítí, …
NABÍZÍME
13. a 14. plat
dny dovolené navíc
stravenkový paušál
různorodou práci s možností samostatného řešení úkolů
stabilní zaměstnání v české výrobní firmě s dlouholetou tradicí
příjemné pracovní prostředí a menší přátelský kolektiv
POŽADAVKY
min. SŠ vzdělání
angličtina min. B1
samostatnost, spolehlivost a pečlivost
dobré organizační a komunikační schopnosti
dobrou znalost MS Office
zkušenosti s ERP systémem HELIOS výhodou
zkušenosti z obdobné pozice výhodou
ochotu učit se nové věci – šikovného kandidáta rádi zaučíme
znalost práce v Canvě nebo zkušenost s přípravou jednoduchých grafických materiálů výhodou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.