Samostatný HR Specialista

České Budějovice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Marie Valentová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti v personalistice a hledáte pozici, kde budete mít HR agendu ve svých rukou od náboru až po podporu managementu? Do stabilní výrobní společnosti v okr. Č. Budějovice hledáme samostatného personalistu, který se stane klíčovou oporou zaměstnanců i vedoucích pracovníků.

Popis pozice:

  • Kompletní správa personální agendy kmenových zaměstnanců
  • Nábor zaměstnanců od zveřejnění inzerce až po nástup nových kolegů
  • Organizace a koordinace vstupních, periodických a mimořádných lékařských prohlídek
  • Zajištění povinných školení zaměstnanců a vedení související evidence
  • Administrace pracovněprávní dokumentace a personálních změn
  • Podpora procesu adaptace nových zaměstnanců
  • Organizace vzdělávacích a rozvojových aktivit
  • Spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních otázek
  • Poskytování podpory zaměstnancům v oblasti pracovněprávních záležitostí
  • Tvorba reportů, statistik a podkladů pro management
  • Aktivní účast na HR projektech a rozvoji personálních procesů
  • Role HR partnera pro vedení závodu

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Praxi v oblasti personalistiky alespoň 3 roky
  • Orientaci v pracovněprávní legislativě a HR procesech
  • Znalost anglického jazyka (B1)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Samostatný a proaktivní přístup
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení a 13. plat
  • Garanci každoročního růstu mzdy
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na dovolenou, penzijní a životní pojištění 
  • Samostatnou a odpovědnou HR pozici s přímou vazbou na vedení společnosti
  • Možnost občasné práce z domova
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Možnost individuálního rozvržení pracovní doby a napracování hodin
  • Odborná školení, vzdělávací kurzy a podpora profesního rozvoje
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské pracovní prostředí a důkladné zaškolení při nástupu
  • Notebook a mobilní telefon k výkonu práce
  • Závodní stravování a občerstvení na pracovišti
  • Kafetérie zaměstnaneckých benefitů
  • Firemní a společenské akce
  • Zvýhodněné ceny firemních výrobků a služeb
  • Dlouhodobou perspektivu u stabilního zaměstnavatele 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.