Personalista/Personalistka

Bruntál
25.190 – 36.210 Kč

Sagapo, p.o., Uhlířská 2069/2, 792 01 Bruntál vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Personalista/Personalistka

Charakteristika vykonávané práce:
o Zpracování a průběh výběrového řízení na obsazení volných pracovních pozic.
o Sepsání a evidence pracovních smluv, dohod o pracovní činnosti, dohod o provedení práce, rozvázání pracovních poměrů, vystavení potvrzení o zaměstnání a vedení personální agendy organizace.
o Vystavování přihlášek a odhlášek zaměstnanců do příslušných zdravotních pojišťoven a OSSZ.
o Vedení agendy absolvovaných školení a kurzů zaměstnanců.
o Podílení se na zpracování vnitřních předpisů organizace, které se týkají oblasti personální a mzdové, zavádění standardů kvality sociálních služeb a v součinnosti s vedoucími služeb a úseků zpracován personálních standardů.
o Administrativní činnost

Požadujeme:

  • o Vyšší odborné vzdělání získané ukončením akreditovaného vzdělávacího programu vyšší odborné školy v oborech zaměřených na ekonomiku, účetnictví, daně, mzdovou agendu, personální administrativu anebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou v oboru zaměřeném na ekonomiku, účetnictví, daně, mzdovou agendu a personální administrativu.
  • o Znalost mzdové a personální agendy a platných předpisů v oblasti účetnictví, personalistiky a sociálních služeb.
  • o Aktivní přístup a spolupráci.
  • o Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • o Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, bezúhonnost, flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat.
  • o Znalost práce na PC (program WORD, EXCEL, Outlook, internetové prohlížeče).
  • o Znalost a zkušenost mzdové a personální agendy příspěvkových organizací výhodou. Zaučení ve mzdovém software EGJE
  • o Řidičské oprávnění – sk. B, aktivní řidič.

Nabízíme:

  • o Stabilní zázemí organizace Sagapo.
  • o Práci na hlavní pracovní poměr.
  • o Kvalitní zázemí pro výkon práce.
  • o Délka pracovní doby 40 hod. týdně, rovnoměrně rozvržená pracovní doba (7,00 – 15,30 hod) nebo možnost pružné pracovní doby.
  • o Platové zařazení v 9. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (25190 – 36210 Kč) + osobní příplatek v souladu § 131 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v platném znění po uplynutí zkušební doby.

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky www.sagapo.cz (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 22.05.2026 do 12,00 hod., elektronická adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nástup možný od 01.10.2026 nebo dle dohody. Bližší informace na tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost