- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. Své životopisy s názvem pozice zasílejte na email: e-mail přes . Více informací sdělí paní Wiesinger, tel.: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 7:00–13:30 hod.). Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00 hod.
Náplň práce: vedení kolektivu 35-ti zaměstnanců – organizace práce na svěřeném úseku, zajištění plynulosti výroby, přidělování práce jednotlivým zaměstnancům dle plánu výroby, kontrola dodržování pracovních postupů dle vzorových výrobků, přinášení a odnášení mezivýrobků a hotových výrobků mezi pracovními stoly (břemena až 10 kg), mezioperační kontrola.
Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení, podíl na hospodářských výsledcích společnosti (13. plat), příspěvky na stravování, stabilní zaměstnání, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.