- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned.
Popis pracovní činnosti: řídí proces šití; přiděluje pracovní úkoly pracovníkům k zajištění splnění plánu výroby; informuje svůj zástup o stávající situaci; řídí zapracování nových pracovníků a ve spolupráci s instruktorem výcviku hodnotí průběh zapracování, navrhuje ukončení pracovního poměru; k zajištění zastupitelnosti pracovníků při absencích a splnění dodávek při výkyvech jednotlivých výrobků zajišťuje zapracování pracovníků na více pracovních operací; spolupracuje s technologem při zavádění nových výrob; spolupracuje s inženýrem kvality a ředitelem kvality při zavádění schválených postupů dle vnitropodnikových směrnic systému řízení kvality; řídí dodržování technologických a pracovních postupů; odpovídá za pořádek na pracovišti; spolupracuje se zástupci zákazníků při zavádění nových výrobků, přizpůsobování metod a stylu práce požadavkům zákazníků, při vzorkování, značení výrobků, kontroly kvality, způsobu balení výrobků dle plánu dodávek atd.; zpracovává mzdové podklady; plní úkoly zadávané svým nadřízeným.
Požadavky: SŠ vzdělání nebo 3 roky praxe v šití; schopnost komunikace a jednání s lidmi; znalost práce na PC (Word, Excel, Helios výhodou).
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příspěvek na dopravu do zaměstnání.
Kontakt – Ing. Odl Daniel, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Jugoslávská 260, Náchod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.