- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned.
Popis pracovní činnosti: řídí proces šití; přiděluje pracovní úkoly pracovníkům k zajištění splnění plánu výroby; informuje svůj zástup o stávající situaci; řídí zapracování nových pracovníků a ve spolupráci s instruktorem výcviku hodnotí průběh zapracování, navrhuje ukončení pracovního poměru; k zajištění zastupitelnosti pracovníků při absencích a splnění dodávek při výkyvech jednotlivých výrobků zajišťuje zapracování pracovníků na více pracovních operací; spolupracuje s technologem při zavádění nových výrob; spolupracuje s inženýrem kvality a ředitelem kvality při zavádění schválených postupů dle vnitropodnikových směrnic systému řízení kvality; řídí dodržování technologických a pracovních postupů; odpovídá za pořádek na pracovišti; spolupracuje se zástupci zákazníků při zavádění nových výrobků, přizpůsobování metod a stylu práce požadavkům zákazníků, při vzorkování, značení výrobků, kontroly kvality, způsobu balení výrobků dle plánu dodávek atd.; zpracovává mzdové podklady; plní úkoly zadávané svým nadřízeným.
Požadavky: SŠ vzdělání nebo 3 roky praxe v šití; schopnost komunikace a jednání s lidmi; znalost práce na PC (Word, Excel, Helios výhodou).
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příspěvek na dopravu do zaměstnání.
Kontakt – Ing. Odl Daniel, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Jugoslávská 260, Náchod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.