- 120 000 Kč
- Plný úvazek

Radim Miech, e-mail: e-mail přes
2 – 5 let post-silikonové validace na zkušebním stole
Dobrá znalost aplikací řízení spotřeby ve spotřební elektronice
Znalost regulátorů napětí (Buck, Buck-Boost, LDO), klíčových parametrů a metod měření
Dobrá úroveň odborných znalostí v oblasti automatizace laboratoře, schopnost navrhovat zlepšení stávajících technik.
Znalost návrhu analogových a digitálních obvodů na úrovni desek pro tvorbu schémat plošných spojů
Znalost programování v jazyce Python se zvláštním využitím pro hardwarové prostředí laboratorní automatizace.
Schopnost odladit jakýkoli neočekávaný problém a určit jeho příčinu.
schopnost pracovat s minimem pokynů
Orientace na cíle a schopnost dodávat včas výsledky v rámci napjatých časových plánů
Důležité:
Stručná a přesná komunikace, interní i se zákazníkem
Schopnost spolupracovat s inženýry z jiných oborů (návrh obvodů, zákaznické aplikace, software, zajištění kvality).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?