- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Práce ve firmě specializované na výfukové technologie a akustická řešení.
Požadujeme: ochotu pracovat ve 3-směnném provozu, spolehlivost, stabilitu a týmovou spolupráci. Vyučení výhodou.
Nabízíme: zaměstnání na hlavní pracovní poměr bez agentury v prostředí mezinárodního koncernu, zajímavé finanční ohodnocení (k fixní mzdě měsíční variabilní složka bonusu na základě dosažených výsledků, osobní ohodnocení, docházkový a pololetní bonus), 25 dní dovolené, dotované závodní stravování v areálu společnosti, příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc, odměny za pracovní výročí a životní jubilea, placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona.
Nástup dle dohody možný ihned.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.