- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:27.2.2024
JJsme firma působící v automobilovém průmyslu. Otevíráme další nové pracovní pozice.
Tato pracovní pozice obsahuje převážně tyto oblasti:
1 Komplexní řízení nákupu
2 Řízení příchodů a odchodů materiálu
3 Měsíční uzávěrka zásob
4 Vhodné řízení zásob a řízení rotace zásob
5 Řízení stavu nedostatku a přebytku materiálu
6 Pravidelné i nepravidelné inventarizační kontroly
7 Export a správa stavu nevyhovujících produktů
8 Implementace nápravných a preventivních opatření pro neshodné produkty
9 Měsíční komplexní souhrn a vykazování místních nákladů na pořízení materiálu
10 Stav zásob a vykazování skladových zásob
11 Kontrola a hlášení kupních smluv (místních)
12 Další záležitosti související s nákupem/správou materiálu
Zkušenosti na podobné pracovní pozici minimálně 5 let,
znalost anglického jazyka slovem i písmem, aktivní znalost práce na PC – MS Office především MS Excel, řidičský průkaz sk. B.
Mzdové ohodnocení se bude odvíjet od osobních znalostí a zkušeností.
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem po skončení zkušební doby

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.