Všeobecná Sestra

Čížkrajice
45.810 – 58.000 Kč
Plný úvazek

Nástup: ihned
Co od Vás očekáváme:

  • kvalifikaci všeobecné sestry, práci na PC, bezúhonnost, pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup

Pracovní doba:

  • nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00, noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14 – 15 směn

Plat:

  • platové ohodnocení 45 810,– Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + po 3 měsících možnost osobního příplatku
  • po zapracování možný hrubý plat až 58 000,– Kč.
  • v případě odpracování více směn v daném měsíci plat vyšší o cca 3 700,– Kč za každou další směnu

Benefity:

  • snížení administrativní zátěže díky administrativní podpoře všeobecných sester administrativním pracovníkem pro ošetřovatelský úsek
  • snížení zátěže při dávkování léků díky podpoře všeobecných sester samostatným úsekem výroby medikačních dávek
  • obědy plně hrazené zaměstnavatelem
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dětská skupina pro děti zaměstnanců

Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Domov pro seniory Dobrá Voda
Pod Lesem 1362/16
373 16 Dobrá Voda u Českých Budějovic

IČO: 00666262
Datová schránka: 4sxkhvq
Další informace:
GPS: 48.970078,14.527223,
S-JTSK: -752061.90 -1167172.31, RUIAN: 11713551

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT