- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: zodpovědnost, flexibilitu; příjemné vystupování s ochotou při obsluze zákazníka; smysl pro týmovou práci v rámci CLUBU BONVER; motivaci pro maximální výkon a ochota učit se novinkám; praxe v loterním prostředí podmínkou.
Pracovní náplň: obsluha výherních zařízení a gastro části CLUBU BONVER; zajištění řádného vedení finanční hotovosti, kvalifikované zpracování reklamačních protokolů, vedení evidence tržeb z gastro i herní činnosti; spoluúčast na marketingových a produktových akcích podporujících image zn. BONVER; získávání a péče o zákazníky CLUBU BONVER; dodržování vnitropodnikových směrnic a interních nařízení provozního manažera CLUBU BONVER.
Nabízíme: luxusní pracovní prostředí; odborné zaškolení do podnikových systémů; mladý kolektiv; pracovní pozici v tuzemské stabilní firmě na loterním trhu; čerpání firemních benefitů.
Zaujala-li Vás tato nabídka a splňujete naše požadavky, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?