Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace |
Centrum sociálních služeb Jih… |
Ostrava
Ostrava
- 21 520 – 30 420 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
TŘ z:10/5/2024
Co Vás čeká:
- výkon přímé obslužné péče
- nácvik jednoduchých denních činností
- pomoc při osobní hygieně a oblékání
- manipulace s přístroji a pomůckami
- udržování čistoty a osobní hygieny
- podpora soběstačnosti
- posilování životní aktivizace
- vytváření základních sociálních a společenských kontaktů
- uspokojování psychosociálních potřeb.
Co je k tomu potřeba:
- kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- min. ukončené základní vzdělání
- kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- předložení výpisu z RT
- zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
- očkování proti žloutence typu B
- základní znalost práce s PC
- zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
- schopnost týmové spolupráce
- základní znalost SQSS (standardy kvality soc. služeb) výhodou.
Proč do toho jít s námi:
- smysluplná práce v příjemném kolektivu v zařízení rodinného typu
- jsme organizace s 30ti letou tradicí
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- nástupní měsíční hrubá mzda 22.600,– Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
- poukázky Edenred Multi ( příležitostně)
- odborný růst a vzdělávání
- pravidelná supervizní podpora.
Pracovní poměr:
- plný úvazek (37,5 hod/týdně), nepřetržitý provoz (denní/noční 12-ti hod směny)
- doba určitá 1 rok (s následnou možností prodloužení po oboustranném zájmu)
Více informací na https://ceskytesin.caritas.cz/volna-mista/.
Strukturovaný životopis zaslat do 22.5. 2024 na e-mail: .
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte název pozice „PSS Hnojník“. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti (předpokládaný termín 27.5. 2024).
