- Plný úvazek

Konkursní řízení na obsazení vedoucího pracovního místa ředitele/ředitelky Základní školy Česká Třebová, Ústecká ulice, Ústecká 160, 560 02 Česká Třebová, IČO: 70883335, příspěvkové organizace města
Předpokládaný nástup na pracovní místo 01.08.2024
NABÍZÍME MOŽNOST ZÍSKÁNÍ SLUŽEBNÍHO BYTU
Upozornění:
Uchazeči nebudou hodnoceni na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 (doplňkové hodnocení) vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů.
Přihlášku včetně všech výše uvedených příloh zašlete nejpozději do 31.03.2024 buď osobně na podatelnu Městského úřadu Česká Třebová nebo poštou (rozhoduje razítko pošty nebo podatelny města) na adresu:
Městský úřad Česká Třebová
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
Obálku označte heslem: „KONKURS ZŠ Ústecká – NEOTVÍRAT“.
Případné dotazy zodpoví Ing. Alica Hudečeková, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?