- 34 335 Kč
- Plný úvazek

Řidič autobusu v silniční dopravě – vzdělání vyučení. Pracoviště Český Krumlov. K výkonu práce řidiče autobusu požadujeme řidičský průkaz skupiny „D“ nebo „D+E“, zdravotní způsobilost dle zákona, profesní průkaz skupiny „D“ nebo „D+E“, bezúhonnost, bezkonfliktnost, slušné vystupování. Pracovní doba je nerovnoměrně rozvržená. Náborový příspěvek 10.000 Kč pro držitele řidičského a profesního průkazu skupiny „D“. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup dle dohody. Mzda 34.000,–- Kč hrubého. Volné jízdenky i pro rodinné příslušníky, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, příspěvky na penzijní a životní pojištění, sociální fond 3.000 Kč ročně, mobilní telefony v režijním tarifu i pro rodinné příslušníky. Kontakt: V pracovní době na číslo zobrazit tel. číslo Jiří Schwarz, Alena Fraňková, e-mail přes , , osobně: Areál Chvalšinská 242, Č. Krumlov, od 7 do 15 hodin. Ověřeno: 12.8.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.