- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou, znalost AJ na komunikativní úrovni, samostatnost, schopnost práce v týmu, flexibilita, odolnost vůči stresu, schopnost vést kolektiv a jednat s lidmi.
Náplň práce – plánuje výrobní činnost a zajišťuje soulad plánů oddělení plánování a přípravy výroby a materiálového zabezpečení s výrobními plány, plánuje zásobu rozpracovaných výrobků, sleduje rozpracovanost a optimální dávky, eviduje plnění plánu výrobních úloh, zabezpečuje podklady pro odváděnou výrobu, kontroluje úplnost a správnost informací o plnění výrobních úloh, projednává se všemi útvary plnění úloh nutných pro splnění stanovených plánů výroby a bezproblémový chod výroby, kontroluje zabezpečení výrobních úloh materiálem, nářadím, kapacitou pracovních sil a prostředí, zodpovídá za výrobu a montáž plánované produkce v požadovaném množství, sortimentu, kvalitě, čase a přiměřených nákladech, zodpovídá za hospodaření na svých střediscích, organizuje a řídí a kontroluje činnosti podřízených pracovníků, spolupracuje při instalaci a uvádění nových strojů a zařízení do provozu, aj.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.