- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou, znalost AJ na komunikativní úrovni, samostatnost, schopnost práce v týmu, flexibilita, odolnost vůči stresu, schopnost vést kolektiv a jednat s lidmi.
Náplň práce – plánuje výrobní činnost a zajišťuje soulad plánů oddělení plánování a přípravy výroby a materiálového zabezpečení s výrobními plány, plánuje zásobu rozpracovaných výrobků, sleduje rozpracovanost a optimální dávky, eviduje plnění plánu výrobních úloh, zabezpečuje podklady pro odváděnou výrobu, kontroluje úplnost a správnost informací o plnění výrobních úloh, projednává se všemi útvary plnění úloh nutných pro splnění stanovených plánů výroby a bezproblémový chod výroby, kontroluje zabezpečení výrobních úloh materiálem, nářadím, kapacitou pracovních sil a prostředí, zodpovídá za výrobu a montáž plánované produkce v požadovaném množství, sortimentu, kvalitě, čase a přiměřených nákladech, zodpovídá za hospodaření na svých střediscích, organizuje a řídí a kontroluje činnosti podřízených pracovníků, spolupracuje při instalaci a uvádění nových strojů a zařízení do provozu, aj.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?